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2018年江苏南通市通州区司法局劳务派遣人员招录公告【8人】

时间:2018-08-02 09:44:04 点击:

2018年江苏南通市通州区司法局劳务派遣人员招录公告【8人】

为提升司法行政管理水平,通州区司法局拟面向社会公开招录劳务派遣人员,现将有关事项公布如下:

一、招聘人数及条件

(一)招聘职位:司法协理员5人(区司法局、金新街道司法所、二甲司法所、十总司法所、东社司法所各一名);专职社工3人(区司法局)

(二)招聘数量:8名

(三)职位要求:

1.政治思想素质好,组织纪律观念强,品行端正,无违法犯罪和违纪记录;

2.热爱司法行政工作,热心为群众服务,办事公道,有事业心和责任感,服从组织安排;

3.全日制大专及以上学历,年龄在40周岁以下(1978年1月后出生),具有一定的综合分析能力、语言表达能力和人际沟通能力,能熟练操作电脑办公软件;

4.具备正常履行职责的身体条件;

5.限通州户籍。

二、报名程序

1.报名时间:2018年8月6日至8日。上午9:00至11:00,下午14:00至17:00。

2.报名地点:通州区司法局政工科(203室),联系电话:86027819。

3.报名要求:

(1)报名者需本人到现场报名,报名者须持本人近期二寸正面免冠彩照2张,身份证、户籍证明、毕业证书以及其他证明专长的证书(提供原件及复印件一份)。

(2)报名者在报名时,经资格预审合格后,填写报名登记表。

报考人员应对提交的材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。

三、考试

考试分为笔试和面试。

笔试

(1)主要考查应聘人员的文字功底,考试不指定大纲和教材。

(2)应聘人员凭身份证和准考证,按规定的时间和地点参加考试。笔试时间和地点另行通知。

(3)笔试成绩以百分制计算。成绩在通州区人民政府网站公布。

面试

(1)按笔试成绩从高分到低分按照相应职位招聘计划数和面试人数1:3的比例,确定参加面试的人选(末位同分的一起进入面试),面试对象及时间地点另行通知。

(2)面试主要测试应聘者的临场发挥、语言表达等综合素质和岗位匹配能力。

(3)面试成绩以百分制计算,面试成绩当场公布。

(4)面试设合格线为60分。

面试结束后,笔试成绩和面试成绩按50%和50%的权重比例采用百分制计算总成绩。同一职位末位出现同分,取面试高分者。

四、体检和考察

在面试合格者中根据考试总成绩按相应职位招聘计划数1:1的比例,从高分到低分确定体检对象。体检参照普通用工入职体检标准执行。

对体检合格人员按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及相关业务能力和工作实绩等。根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。

因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的,在面试合格人员中根据考试总成绩,依次从高分到低分进行递补。

五、公示和聘用

拟聘用人员名单在中国通州网公示,公示时间不少于5个工作日。

对公示无异议的拟聘用人员根据所填报岗位进行分配,试用期一个月,并将录用情况报区劳动就业管理中心备案。

拟聘用人员不按规定时间办理报到和聘用手续或不服从分配的,取消聘用资格。

聘用人员一律采用劳务派遣的方式。被聘用者与南通市通州区宏达劳务技术开发公司依法签订劳动合同,合同期满,自行终止。因工作需要,当年考核合格的人员可续订合同。

拟聘用的人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的,必须自行终止原有合同后,方可签订合同。

六、管理体制及相关待遇

司法协理员和专职社工属劳务派遣人员,区人社局、区司法局对其实施管理和考核。

工资福利待遇按区政府编外用工相关规定执行。

七、政策咨询及监督举报

本公告由区司法局负责解释。

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受区纪委派驻纪检组和社会公众的监督。

南通市通州区司法局

2018年7月31日

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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